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根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合我委所屬事業單位工作需要，面向社會公開招聘工作人員。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳監督指導下，湖南省農業委員會成立招聘工作領導小組，領導小組辦公室設委人事處，具體負責協調組織招聘工作事宜，駐委紀檢組全程監督。
二、招聘原則
(一)堅持公開、公平、競爭、擇優的原則
(二台灣註冊商標)堅持學歷層次和實際能力相結合、註重能力和水平的原則
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)政治素質好，專業知識紮實，熱愛農業事業，有開拓創新精神，願長期在基層農業戰線工作;
(三)符合招聘崗位所需要的身體條件;
(四)能服從聘用單位的人事制度改革及工作安排;
(五)具有招聘崗位所規定的學歷、年齡、專業和其他要求。
所要求的學歷學位(國外、境外學歷學位認證書)須於2017年台中申請商標代辦12月30前取得。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件1)
五、招聘程序
(一)報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2017年8月2日至2017年8月4日
2、報名地點：各招聘單位(見附件2)
3、報名方式：采取現場報名或電子郵件報名。
現場報名：請應聘者在湖南省人力資源和社會保障廳網站-辦事服務-表格下載中心自行下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名登記表》並如實填寫;同時請攜帶本人有效身份證、學歷學位證、資格證及有關材料原件和復印件，1張1寸免冠照，直接到各用人單位報名。每名應聘人員隻能報考一個職位。
電子郵件報名：請應聘者先與用人單位電話聯系後，將上述材料發電子版到用人單位，再和用人單位聯系確認是否收到電子郵件。通過電子郵件報名但未和報考單位聯系確認的責任自負。
提交的材料必須真實有效，如發現材料與實際不符或弄虛作假者，取消資格。
(二)資格審查
根據崗位招聘條件對所有應聘者進行資格審查。通過資格審查人員名單在湖南農業信息網公示，參加湖南省農業委員會統一組織的考試。
(三)考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低於3：1。達不到開考比例的崗位，取消崗位招聘計劃。招聘學歷要求為博士的崗位不設置開考比例。
2、考試方法：
(1)應聘A1-A4、C3崗位。采取專業學術報告形式進行。設置合格分數線為70分。
(2)應聘A6-A7、C2台中申請商標費用崗位。采取筆試、操作、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績30%、操作占綜合成績40%、面試占綜合成績30%)。
筆試、操作：通過資格審查人員全部參加筆試和實驗操作。筆試內容主要為公共基礎知識和應聘崗位專業知識(分值各占50%);實驗操作主要測評應聘人員的動手能力。
面試：根據應聘同一崗位筆試和操作綜合成績排名先後，按1:3的比例確定入圍面試人員，面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、綜合分析能力等。
（責任編輯：李亦）
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